企業宗旨：造好產品，做誠信的服務。

企業精神： “團結拼搏、仁愛奉獻新?！?/span>

闡釋：  

“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合 作、營造公平公正的良好企業環境，形成上下齊心，步調一致的局面。 

“拼搏”在工作中要準確，在完成任務時要有“不到長城 非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度，反對糜費浮夸。  

“仁愛” 人有“人性”，企業是由人組成的自然也就具備的人的本 性。那么企業文化的“本性”是什么哪？其實企業文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”， 通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業的財富。 

“奉獻”以人為本就是在的條件下每一位員工的利益。前提是存在這樣的“條件”，這個條件不是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創造出來的。每個人都努力（工作）為企業奉獻自己的才智和力量，來創造這個條件，以此每個人都能享受到利益。  

“開拓”開拓是企業發展的靈魂，通過開展廣泛的活動 和員工合理化建議，實現全員；通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規范化，實現和；通過對外的廣泛交流與合作，實現的合作共贏。 

“事業成功的源泉，要敢于學習、敢于實踐。要在變化中學習與適應，在適應中生成與發展，把敢于主動學習、視作一種工作能力。對風云變幻的市場、對同行業者的關系時公司任何員工都具有和應該具有敢于精神。  

企業核心價值理念：讓客戶滿意，讓股東放心，讓員工開心。